Voici la dernière Lettre de la Fédération (newsletter), édition juin 2020 !

Mis en avant

La Lettre de la FCLR n° 19 – Juin 2020 💬 Nous avons une nouvelle CCT!

 

“La seule voie qui offre quelque espoir d’un avenir meilleur pour toute l’humanité est celle de la coopération et du partenariat.”

Kofi Annan, Secrétaire général des Nations-Unies, lors de l’Assemblée générale de l’ONU (24 septembre 2001)

 

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Nous avons une nouvelle Convention collective de travail !

La fumée blanche a jailli le 18 décembre dernier, après d’âpres négociations. Cela faisait plus de 10 ans que l’ouvrage était sur le métier, et quelques mois que le processus s’était accéléré, avec une volonté affirmée d’aboutir de la part des quatre partenaires de la FASe. Aucun d’entre eux n’en est ressorti totalement satisfait, aucun non plus complètement frustré. Au même titre que les communes, le canton et la délégation « Personnel », la FCLR a obtenu des avancées, et a aussi fait des concessions. Et le fait que chacun considère le nouveau texte comme étant « assez satisfaisant », sans plus, est le signe d’un accord équilibré.

Pour la FCLR, l’exercice était particulièrement délicat, car il consistait pour nos représentants successifs à prendre place au sein de la délégation « employeur », aux côtés des partenaires subventionneurs que sont le canton et les communes, face à la délégation « Personnel ». Alors que la configuration habituelle, lorsqu’il y a une confrontation de points de vue au sein de la FASe, est de voir la FCLR se tenir aux côtés des employé.e.s.
Exercice délicat aussi parce que cette négociation d’une nouvelle CCT faisait converger à peu près tous les sujets sensibles : autonomie des associations, rôle d’employeur des comités, pouvoir des coordinatrices et coordinateurs région FASe, pouvoir du Secrétariat général de la FASe, relations entre la FCLR et les représentant·e·s du personnel…
Le résultat, à la lecture du texte, long et ardu, semble donc satisfaisant, à l’exception de quelques points qui font débat. Mais même une analyse approfondie de cette nouvelle CCT ne nous permet pas de tirer des conclusions sur les points potentiellement litigieux. Seule la mise en application de ce texte, au gré des événements, au fil des mois et des années à venir, nous dira si nous avons bien défendu les principes auxquels nous tenons, et qui donnent un sens à l’engagement associatif.

Nous publions donc aujourd’hui une newsletter réalisée au tout début du printemps et que nous avions mise de côté pour privilégier un numéro spécial Covid-19.
L’épidémie ayant été contenue -espérons durablement- nous pouvons maintenant vous donner à lire ce numéro relatif à la nouvelle CCT du personnel de la FASe dont vous trouverez le texte en cliquant ici.
Bonne lecture !

Pascal Thurnherr
Président de la FCLR

INFORMATION COVID-19

La pandémie a bouleversé l’organisation des activités du secrétariat permanent. Toutefois, si les bureaux et lignes téléphoniques sont actuellement fermés, nous sommes toujours atteignables à notre adresse mail secretariat@fclr.ch Toutes les demandes pourront être prises en compte dans les meilleurs délais.

Le comité de la Fédération garde le lien avec ses associations par ses messages réguliers.

Avec nos remerciements pour votre compréhension.

Prenez soin de vous!

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N° 18 – Mai 2020 💬 Confinement : le défi du lien social


Tout commence par une interruption

(Paul Valéry)

 

 

 

 

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